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人才资源战略 Talent Strategy

今天的攀赢

今天的攀赢是一家优秀的公司，未来的攀赢将是一家具有国际视野的卓越的大公司；今天的攀赢贡献了优秀的产品，未来的攀赢将贡献优秀的文化；今天的攀赢人脚踏实地，未来的攀赢人将顶天立地，攀赢的人才战略以创建一流国际品牌为目标。

未来5-8年

未来5-8年，攀赢人力资源管理者将以关注人的发展、关注人的社会贡献为中心而开展工作，攀赢人力资源管理机构将发展成为一个创造公平机会与成就的平台。

未来8-10年

未来8-10年，攀赢的人力资源将具备以下特点：每个管理者都是人力资源管理者，绝大多数管理者都是优秀的人力资源管理者；每个进入攀赢的人都将在攀赢获得成长，每个在攀赢的人都在不断地成长，每个攀赢员工都能获得公正的职业发展机会。